De acordo com a Secretaria Nacional do Trânsito (Senatran), apenas 3,4% dos motoristas habilitados para conduzir caminhões, ônibus e carretas são mulheres em 2022. O CAGED mostrou que apenas 1,51% dos 70.641 motoristas admitidos em São Paulo em 2021 eram do sexo feminino. No entanto, o setor de Transporte Rodoviário de Cargas (TRC) viu um aumento de 61% nas mulheres contratadas, ainda concentradas principalmente nas áreas administrativas.
O aumento no número de motoristas mulheres é fruto das práticas de ESG, de acordo com a Presidente Executiva do SETCESP, Ana Jarrouge. A falta de motoristas abre oportunidades e o setor de RH das empresas está atento à diversidade nos processos seletivos. O movimento Vez&Voz, idealizado por Jarrouge, também incentiva a inserção de mulheres no transporte rodoviário de cargas com cursos de capacitação e inserção no mercado de trabalho.
A motorista de bitrem, Solange Voss Emmendorfer, de 58 anos, destaca a importância do conhecimento técnico para a área. Ela aconselha fazer cursos de referência e conhecer a rotina da empresa em que se pretende ingressar.
Dados do PNAD Continua mostram um aumento de 10,7% no número de colaboradores no setor de transporte, armazenagem e correio no trimestre encerrado em 2022. O desemprego também caiu 8,1% no final do ano. O SETCESP registrou 32.094 admissões de motoristas mulheres em empresas de TRC em 2021. A diversidade é importante para o sucesso empresarial, de acordo com Jarrouge. Emmendorfer acredita que o futuro para as mulheres no transporte é promissor, já que as empresas estão mudando seus pensamentos e abrindo suas mentes para todos os talentos, independentemente de gênero, raça, etnia, credo etc.
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Fonte: Portal NTC
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